Szkolenia i biznes

Coworking

jakibiznes.pl

 |  mar 3, 2021

Czym jest coworking?

Sama geneza słowa coworking nie jest jednoznaczna. Dosłownie, słowo coworking oznaczać będzie bowiem coś w stylu „pracować razem”, jednakże praktyczne zastosowanie tego sformułowania jest wyraźnie inne. Jak większość elementów czy też pojęć biurowych, coworking również przyszedł do nas z zachodu – dokładniej mówiąc, zza oceanu. To właśnie Amerykanie jako pierwsi zaczęli stosować model coworkingu w swoich przedsiębiorstwach i organizacjach. Ważne są więc odpowiedzi na pytania coworking co to jest i jak działa. Doskonale wiemy, że kultura amerykańska bardzo ceni sobie przerwy w pracy, ściśle respektują godziny pracy i na ogół nie zbyt się w niej przemęczają. Coworking jest więc właśnie takim elementem życia i pracy codziennej, w której znajomi z pracy mają czas na relaks i wspólne pogawędki. W Polsce coworking, można rzec, że dopiero raczkuje. Stosuje się go jedynie w niewielkim odsetku firm – o takich firmach często słyszymy, że próbują na siłę robić się „amerykańskie”. Czy słusznie? Śmiem twierdzić że nie do końca. Okazuje się bowiem, że warunki pracy są dla zatrudnionych osób w firmie bardzo ważne, praktycznie nieocenione. Pracownik, który lubi przychodzić do pracy, będzie działał dużo efektywniej niż pracownik, który przychodzi do pracy wyłącznie z przymusu. Niejednokrotnie oznacza to, że w przedsiębiorstwach produkcyjnych, efektywność pracowników bardziej zmotywowanych będzie znacznie większa od tych mniej zmotywowanych. Szacuje się, że pracownicy którzy są usatysfakcjonowani swoją pracą są w stanie zrobić w sześć godzin tyle, ile pracownik zniechęcony do pracowania potrafi zrobić w osiem godzin. Nie bez powodu więc, organizacje coraz częściej decydują się na wprowadzanie w ich szeregi modeli motywacyjnych.

W przedsiębiorstwach coraz częściej spotykamy nie tylko pojedyncze elementy motywowania pracowników jak właśnie coworking czy grywalizacja – w wielu organizacjach powstają bowiem całe zespoły ludzi, których zadaniem jest utrzymywanie motywacji pracowników na wysokim poziomie.